Abteilungsleitung (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement
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Abteilungsleitung (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement
in Vollzeit.
Unser Kaufmännisches Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen des Amtes für Liegenschaften und Gebäudemanagement und zuständig für die Bewirtschaftung der 125 städtischen Gebäude und Liegenschaften (inkl. 220 Wohnungen). Die Abteilungsleitung wird hierbei von 4 Verwaltungsmitarbeitenden in direkter Zuordnung und 39 Mitarbeitenden in indirekter Führung zweier Sachgebiete unterstützt.
Abteilungsleitung (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement
in Vollzeit.
Unser Kaufmännisches Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen des Amtes für Liegenschaften und Gebäudemanagement und zuständig für die Bewirtschaftung der 125 städtischen Gebäude und Liegenschaften (inkl. 220 Wohnungen). Die Abteilungsleitung wird hierbei von 4 Verwaltungsmitarbeitenden in direkter Zuordnung und 39 Mitarbeitenden in indirekter Führung zweier Sachgebiete unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung der Abteilung kaufmännisches Gebäudemanagement
- Durchführung einer lebenszyklusorientierten Bewirtschaftung, Verwaltung und Unterhaltung der Objekte im städtischen Portfolio
- Erstellung der Haushaltsplanung sowie Übernahme der Kosten- und Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb der Verwaltung, den politischen Gremien und Nutzern
- Gewährleistung eines zukunftsfähigen Gebäudemanagements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebs-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Berufs- und Führungserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise mit Kenntnissen über kommunale Strukturen
- Fundiertes Fachwissen im Bereich des Immobilienmanagements, einschließlich den rechtlichen Rahmenbedingungen (BGB, WEG, Mietrecht)
- Gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG11 TVöD bzw. A12 LBesG BW
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über untenstehenden Button.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Roth, Abteilungsleitung Organisation und Zentrale Dienste, 07156 164 135. Bei personalrechtlichen Fragestellungen wenden Sie sich gerne an Frau Forker-Fröschke, Personalabteilung, 07156 164 141.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info
Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr Ditzingen wäre wünschenswert.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Roth, Abteilungsleitung Organisation und Zentrale Dienste, 07156 164 135. Bei personalrechtlichen Fragestellungen wenden Sie sich gerne an Frau Forker-Fröschke, Personalabteilung, 07156 164 141.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info
Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr Ditzingen wäre wünschenswert.