Klimaschutzmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung eines Klimaschutzkonzepts für die Stadt Ditzingen
- Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen vorliegender Konzepte und Planungen, z.B. "Aktionsplan für Mobilität, Klima- und Lärmschutz"
- Federführend bei der kommunalen Wärmeplanung, Engagement bei vorliegenden und kommenden Quartierskonzepten
- Maßnahmen der kommunalen Zielsetzung zur Energieeinsparung und -sicherung, im Bestand und in geplanten Neubaugebieten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung, mit den Stadtwerken, dem Klimaschutzmanagement des Landkreises und mit der Ludwigsburger Energieagentur
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz sowie Bewusstseinsbildung
- Berichterstattung in politischen Gremien, Controlling und Abrechnungen
- Weiterer Ausbau von Netzwerken der Klimaschutz-Akteure in der Stadt sowie Beteiligung der Bürgerschaft
- Entwicklung von Fördermöglichkeiten und Zuschüssen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Geographie oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft an einer partnerschaftlichen, motivierenden Zusammenarbeit mit der Bürgerschaft
- Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
Wir bieten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG11 TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
