Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Seminare und Coaching für Führungskräfte und potentielle Nachwuchsführungskräfte (Interkommunale Personalentwicklung der Städte)
  • In der Verwaltung flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Servicezeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
  • Zuschuss zum ÖPNV-Firmenjahresticket (40 % von der Stadt und zusätzlich 10 % vom Verkehrsverbund)
  • Förderung von Fahrradmobilität durch Jobrad und Fahrtkostenzuschuss