Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exklusive Seminare und Coaching für Führungskräfte und potentielle Nachwuchsführungskräfte (Interkommunale Personalentwicklung der Städte)
- In der Verwaltung flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Servicezeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
- Zuschuss zum ÖPNV-Firmenjahresticket (40 % von der Stadt und zusätzlich 10 % vom Verkehrsverbund)
- Förderung von Fahrradmobilität durch Jobrad und Fahrtkostenzuschuss